يخاطر العمال المهاجرون في جميع أنحاء الخليج بحياتهم من خلال إجبارهم على العمل لمدة تصل إلى 14 ساعة يوميًا في درجات حرارة مميتة، وفقًا لباحثين في مجال حقوق الإنسان.
أجرت منظمة حقوق الإنسان Equidem مقابلات مع أكثر من 250 عاملاً مهاجرًا في المملكة العربية السعودية وقطر والإمارات العربية المتحدة بين عامي 2021 ومايو 2024 لإعداد تقرير جديد عن الظروف التي كانوا يواجهونها بما في ذلك تعرضهم للحرارة الشديدة وساعات العمل الطويلة.
وقالت إن التحدث إلى العمال كان أمرًا صعبًا، حيث قد يواجهون هم والباحثون الاعتقال والاحتجاز والترحيل إذا تم القبض عليهم أثناء إجراء المقابلات. وقالت شركة Equidem إن بعض باحثيها تخفوا كعمال مهاجرين من أجل جمع الشهادات.
يعد الخليج وجهة عالمية رائدة للعمال المهاجرين من بعض أفقر دول العالم، الذين تم جلبهم للعمل في مشاريع بناء واسعة النطاق مثل مشروع نيوم السعودي وكأس العالم لكرة القدم للرجال في قطر.
وكجزء من بحثها، تقول شركة Equidem إنها قامت بحساب درجات حرارة “البصيلة الرطبة” التي يتعرض لها العمال في جميع أنحاء المنطقة. تُستخدم قياسات درجة حرارة اللمبة الرطبة لتقييم التأثير المشترك لدرجة الحرارة وسرعة الرياح والرطوبة والإشعاع الشمسي على جسم الإنسان.
وفقا للأمم المتحدة، يجب أن تتوقف جميع الأعمال البدنية في الهواء الطلق عندما تصل درجة حرارة المصباح الرطب إلى 32 درجة مئوية (89.6 فهرنهايت). في هذه المرحلة، لا يعود الجسم قادرًا على تبريد نفسه، وقد تبدأ الأعضاء بالفشل.
ومع ذلك، تقول شركة Equidem إن أبحاثها وجدت أن العمال في جميع أنحاء منطقة الخليج يضطرون بشكل متزايد إلى العمل في درجات حرارة رطبة تزيد عن 45 درجة مئوية.
“يتحدث الناس (في محادثات المناخ التابعة للأمم المتحدة) كثيرًا عن التخفيف، ولكن بالنسبة لقطاعات واسعة من السكان فإن أزمة المناخ موجودة بالفعل. وقالت شيخا بهارتاتشارجي، مديرة الأبحاث في شركة Equidem: “إننا نجبر المهاجرين على العمل في درجات حرارة مميتة يومًا بعد يوم”.
تم توظيف العديد من العمال الذين تمت مقابلتهم أثناء إعداد التقرير للقيام بوظائف تتطلب فترات طويلة من العمل الشاق في الهواء الطلق في مواقع البناء، أو كسائقي توصيل أو عاملات منازل، مما جعلهم معرضين لبعض من أعلى درجات الحرارة في العالم بين أبريل/نيسان وسبتمبر/أيلول.
أبلغ العمال الذين تحدثوا إلى Equidem عن محدودية الوصول إلى المياه وأوقات الراحة، بالإضافة إلى مجموعة من المشكلات الصحية المرتبطة بالحرارة بما في ذلك الطفح الجلدي والجفاف وضربة الشمس. كما أبلغ العمال عن ساعات عمل غير قانونية تصل إلى 84 ساعة في الأسبوع و14 ساعة عمل بدون أجر العمل الإضافي.
وفي مواقع البناء في قطر، ومن أجل تقليل فترات الراحة وإبقاء الناس في الموقع، أفادت فرق من العمال أنهم تلقوا دلاء من المياه المجمدة للمشاركة، مما أجبرهم على الانتظار حتى يذوب الجليد ويتناوبون قبل الشرب.
قال ناثان*، وهو عامل كيني يعمل حارسًا أمنيًا لدى أحد المقاولين من الباطن في قطاع الطاقة المتجددة في الإمارات العربية المتحدة، للباحثين: “أحيانًا أُجبر على الوقوف لأكثر من 10 ساعات تحت أشعة الشمس الحارقة، وهذا يسبب لي صداعًا مستمرًا طوال الوقت”. وقت. أتناول مسكنات الألم لتبريدها وهذا ليس جيدًا لصحتي.
بعد الترويج للنشرة الإخبارية
وفي شهادة أخرى، قال ساهيل*، وهو عامل توصيل طعام، من الهند: “استلمت طلبية في حوالي الساعة الواحدة بعد الظهر. وبينما كنت أقترب من المنطقة، شعرت بالدوار. لقد ركنت دراجتي. أثناء إخراج الزجاجة من الحاوية، شعرت بالحرج وانهارت. حملني الناس هناك إلى الظل، ورشوا الماء على وجهي، وأيقظوني وأعادوني إلى وعيي. وشخص المسعفون أنها ضربة شمس”.
وسبق أن تم الإبلاغ عن وفاة ما يصل إلى 10 آلاف عامل مهاجر من جنوب وجنوب شرق آسيا كل عام في دول الخليج، بسبب العمل الزائد وظروف العمل المسيئة والحرارة الشديدة، من بين المخاطر التي أشارت إليها جماعات حقوق الإنسان.
وقال بهارتاتشارجي إن تعريض العمال للإجهاد الحراري الشديد كان شكلاً من أشكال “العنف في مكان العمل”. ودعت إلى التركيز بشكل أكبر على التكيف في محادثات الأمم المتحدة بشأن المناخ في أذربيجان والتي تبدأ في 11 نوفمبر.
“في أحسن الأحوال، يغادرون هذه البلدان مع أضرار طويلة الأمد لأجسادهم. إنهم لا يستطيعون الحفاظ عليها لأكثر من بضع سنوات، لكنهم يستبدلون صحتهم طويلة الأمد بالوقت القصير الذي يعملون فيه في هذه الظروف.
*تم تغيير أسماء العمال