وظائف المرتبة السادسة كم راتبها، تُصرح الحكومة السعودية بشكل مستمر عن موعد صرف الرواتب لكافة القطاعات في المملكة العربية السعودية، كذلك صرحت عن قيمة الرواتب لكافة الوظائف الخاصة بالمرتبة السادسة لكافة المواطنين الذي لديهم الرغبة في التقديم لوظائف المرتبة السادسة، لذلك سنتعرف في موقع الوافي علي وظائف المرتبة السادسة كم راتبها.
سلم رواتب الموظفين 2023
يعتبر سلم رواتب الموظفين من احدي الخدمات المميزة التي يتم اتاحتها من قبل وزارة الخدمة المدنية بالسعودية، ويتضمن سلم الموظفين تحديد جميع الرواتب التي قد يحصل عليها جميع الموظفين بالمملكة العربية السعودية باختلاف الدرجات، ويحتوي السلم علي القيمة المالي للعلاوة السنوية وجميع المميزات التي يتم منحها للموظفين.
وظائف المرتبة السادسة كم راتبها
يُتاح اختلاف فعال في رواتب وظائف المرتبة السادسة باختلاف الدرجات التي قد يتم تعيينها من قبل المواطنين السعوديين، وأتاحت وزارة الخدمة المدنية قيمة الرواتب الخاصة بالمرتبة السادسة وهي كما يلي:
| الدرجة | الراتب | العلاوة السنوية | بدل النقل |
| 1 | 6065 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 2 | 6370 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 3 | 6675 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 4 | 6980 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 5 | 7285 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 6 | 7590 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 7 | 7895 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 8 | 8200 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 9 | 8505 ريال | 350 ريال | 700 ريال |
| 10 | 8810 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 11 | 9115 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 12 | 9400 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 13 | 9725 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
| 14 | 10030 ريال | 305 ريال | 700 ريال |
شروط الترقي إلى المرتبة السادسة
قامت الجهات الحكومية بتحديد العديد من الشروط التي يجب اتاحتها في جميع الموظفين بهدف الحصول علي الترقية بالمرتبة السادسة، لذلك سنرفق أبرز شروط الترقي إلى المرتبة السادسة 2023:
- قد يحظي الموظف بالترقية تبعاً للخبرات المطلوبة.
- يتم مناقشة كافة الخبرات التي يكتسبها من المؤهل أو الوظيفة للتعرف علي أحقية الموظف بالخبرة.
- مدي تمتع الموظف بحسن السير والسلوك والانضباط بالعمل.
- يمكن الحصول علي الدرجة المطلوبة في اختبارات الترقي التي تم عقدها من قبل الهيئات المختصة.
- يتم حساب الخبرات التي يحصل عليها الموظف تبعاً لقاعدة التدرج الوظيفي كل أربع أعوام بالترتيب من المرتبة الأولي حتي العاشرة.
يجب أن تكون الخبرة ملائمة مع المهام الوظيفية الملائمة للموظف لما يشمله دليل تصنيف الوظائف، ولا يمكن احتساب الخبرة التي قام الموظف بها بهدف الاستفادة من التثبيت أو التعيين، ثم تحديد الراتب الخاص بالمرتبة السادسة للدرجة الأولي ثم الترقي بالدرجات، تعرفنا علي وظائف المرتبة السادسة كم راتبها.